Minolta stefnir að því að efla stjórnun „6S“ á staðnum á alhliða hátt, efla ímynd fyrirtækisins, bæta framleiðsluferli, auka skilvirkni vinnu, útrýma öryggishættu, skapa öruggt og þægilegt vinnuumhverfi og stytta afhendingartíma verkefna. Síðdegis 11. mars skipulagði Sui Mingzhang, forstöðumaður tæknimiðstöðvarinnar, fund um „lean“ stjórnun í fyrirtækinu, sem æðstu stjórnendur framleiðslunnar sóttu.
Í upphafi fundarins lagði Sui fyrst áherslu á mikilvægi „6S“ stjórnunarstarfs og benti á að aðeins með því að koma á fót góðum stjórnunarkerfum væri hægt að tryggja eðlilegan rekstur og öryggi starfsnámsverkstæðisins. Hann lagði áherslu á kjarnahugtök „6S“ stjórnunar: leiðréttingu, skipulagningu, þrif, læsi og öryggi. Aðeins með því að gera hvert skref vel getum við sannarlega náð tvöföldum árangri með helmingi minni fyrirhöfn og stuðlað að bættum vinnuhagkvæmni og gæðum.
Í lok fundarins lagði Wang Xiaosong, varaforseti Minolta Production, einnig áherslu á mikilvægt hlutverk verkstæðisleiðtoga og starfsmanna í stjórnun og vonaðist til að hver leiðtogi gæti gegnt hlutverki sínu til fulls, leiðbeint starfsmönnum til að uppfylla kröfur stjórnunar „6S“ og skapað sameiginlega gott vinnuumhverfi.
Ég tel að með sameiginlegu átaki allra starfsmanna geti fyrirtækið haldið áfram að bæta sig, innleitt stjórnunarkerfið „6S“ til fulls, hvatt til hagræðingar og sameiginlega skapað hágæða fyrirtækja- og framleiðsluumhverfi!
Á þessum fundi gaf forstjóri Tæknimiðstöðvarinnar okkur skýrslu um mikilvægi „6S“ stjórnunarstarfs og Wang, varaforseti framleiðsludeildar, hélt mikilvæga ræðu. Þetta er mikilvægur stjórnunarfundur, skýrsla um að útrýma földum hættum og bæta vinnuhagkvæmni. Skýrslan veitir ítarlega og skipulagða útfærslu á framtíðaröryggisstjórnun og bendir á stefnu fyrir framtíðarstarf starfsmanna og starfsmanna. MND Fitness mun stöðugt veita hágæða vörur og þjónustu til að gefa viðskiptavinum sínum til baka!
Birtingartími: 27. mars 2024